コーチング 勇気づけ ……コーチングの基本「GROWモデル」の後、具体的に何をしたのか(行動)、その結果「どうなったのか」(観察)、この2点を確認することも大切なプロセスになります。… 2020.02.6 GROWモデル傾聴共感勇気づけ承認