もしパターンとしての質問スキルを身に付けたとしても「この人は出来る」と信じていなければ、生きたスキルとはならず効果は期待できません。コーチングマインドを持った上…
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承認
コーチング
問題を解決しようとしない
「問題を解決しよう」という関わりが、かえって問題を作り、解決を難しくしているという現実は身近な所に多く潜んでいます。では、問題を解決しなければ良いのでしょうか？…
ラポール
営業職で、「雑談力」はあるが成果が出ない人、寡黙で人と話すのが苦手だが成果を出している人がいる / つまりビジネスの現場には、「雑談力」だけでは通用しない大事な…
勇気づけ
……コーチングの基本「GROWモデル」の後、具体的に何をしたのか（行動）、その結果「どうなったのか」（観察）、この2点を確認することも大切なプロセスになります。…
承認
承認とは、評価をせずに「ありのままの相手をそのまま受け入れる」ことです。承認は「褒める」こととは違います。評価をせず、肯定・否定に関わらず事実や存在そのものを受…
心がのびやかに自由になり、深呼吸している
「承認」されることで、こんなにも心は自由になるのかという驚き。負の感情の中にも肯定的な意味があると知った時の驚き。「人は、いつでも現在可能なベストを尽くしている…
ネガティブの価値を信じる
セミナーの中では、ネガティブな感情の肯定的意図を知るという内容ですが、これは知識ではなく、一種の感覚であり、聴こえてきたことであり、明るく見えたことであり、心が…
次女が不登校から立ち直る
2011年の秋、小学6年の後半から、次女は、約2年間不登校でした。なぜ、こんなことが起こるのかと焦り、妻を責め、子供にも「なぜ行かないのか」と強く当たりました。…
コーチングによって変わった人生
「優等生じゃないと愛されない」「いい子じゃないと認めてもらえない」「頑張らないと救われない」と、無条件に愛されているという実感が持てず、「生まれてこないほうが良…
