承認
承認とは、評価をせずに「ありのままの相手をそのまま受け入れる」ことです。承認は「褒める」こととは違います。評価をせず、肯定・否定に関わらず事実や存在そ…
承認とは、評価をせずに「ありのままの相手をそのまま受け入れる」ことです。承認は「褒める」こととは違います。評価をせず、肯定・否定に関わらず事実や存在そ…
次の4つのステップを学習の4段階と呼んでいます。無意識的無能、意識的無能、意識的有能、無意識的有能。…
第一の家庭で生まれ、第二の家庭で送られるのが、人間のライフサイクルではないかと私は考えています。そして、自分の責任で作る第二の家庭によって、私の人生の…
1本の「木」を見る場合、より小さなかたまりとして、「葉」「枝」「幹」「根」のように分けられます。これを「チャンクダウン」と言います。より大きなかたまり…
「アドバンスト(中級)セミナー」とはベーシック(初級)セミナーを修了した方を対象に、コーチングとNLPの理解を深め、具体的にスキル習得のトレーニングを…
コーチングのスキルを持っていると、ただ話を聴いてあげて、幾つか質問するだけで、相手の悩みが解消したり、やる気や勇気、アイデアが湧いてきたり、人生が大き…
「過去と他人は変えられない。しかし、いまここから始まる未来と自分は変えられる。」交流分析開発者エリック・バーンの有名な言葉です。確かにもっともな話でそ…
人間は、体験した全ての情報が無意識の中に収められると言われています。しかし、その体験を言語化するためには、深層部にある完全な情報から、一部の情報だけ表…
例えば、ビジネスの現場で売り上げの目標を立てたとします。もし、気持ちのどこかに「かなり頑張らないと難しい」とか「苦しい戦いになる」などがあるとしたら、…
ピンチという状態は、別な言い方で表現すると「今までのやり方が通用しなくなった」と言うこともできます。つまり、「今までの方法では通用しない」ことに気づき…
「Iメッセージ」を聞かされると、自分の行動に対して周りの人がどう感じるのか学ぶようになります。成長するにつれて、自分を愛してくれる人が悲しむことはしな…
インナー・ゲームで有名なティモシー・ガルウェイは、コーチング法を3つのシンプルな言葉に集約してます。・観察:相手の状況を先入観なく観察することです。・…
……コーチングの基本「GROWモデル」の後、具体的に何をしたのか(行動)、その結果「どうなったのか」(観察)、この2点を確認することも大切なプロセスに…