コーチング

コーチング

リスキリング

企業にとっては「人的資本経営」という経営スタイルにシフトしていくこと。そのためには企業のパーパスを明確に定め、パーパス経営実現のために必要なスキルを身につける「…

• 2023.06.2
• パーパス経営
• リスキリング
• 人的資本経営
• 従業員エンゲージメント

コーチング

価値観

私は「価値観」を次のように定義します。「価値観 = 目的 + 行動規範」人生であれば、目的：何のために生きるのか、行動規範：どう生きるのか、となります。…

• 2023.04.8
• 目的論
• 価値観

コーチング

人生脚本

人生脚本とは「人は幼いころにこんな人生を生きるという脚本を書き、その通りに生きる」というものです。例えば、「結婚と離婚を繰り返す」とか、「仕事が長続きしない」な…

• 2022.12.28
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• アルフレッド・アドラー
• エリック・バーン
• 認知論

コーチング

メディアリテラシーとコーチング

本来メディアの使命は、人々を幸せにするために存在しているはずです。コーチングのスキルを少しプラスしてメディアリテラシーを向上させれば、私の目的実現をより加速させ…

• 2022.08.7

コーチング

過去を手放し⼀本の道に歩みだす

私のイメージの中で相⼿の⽴場と⾃分の⽴場とを置き換えて、そのやりとりをシミュレーションしてみました。そうすると、不思議なことに相⼿の⽴場が⾒えてきて、何がベスト…

• 2022.08.7
• 貢献感
• 人間関係

コーチング

アドラーの三角柱

三角柱のそれぞれの面に書かれているのは次の三つです。「悪いあの人」「かわいそうな私」「これからどうするか」カウンセリングに来る人の相談は上の二つに終始することが…

• 2022.07.20
• アルフレッド・アドラー

コーチング

神の視点を持つ

「私の視点を変える」という意識よりも、私以外の存在から見る視点であり、さらには神の視点、つまり全知全能なる立場であれば、全く見える景色が変わる可能性が出てきます…

• 2022.05.14
• 神の視点
• 視点の移動
• 質問

コーチング

横の関係＠マインドシフト

縦の関係である親子、上司部下、先生生徒も人間としての価値は同じです。組織の中での上下は、目的に向かっていくための役割であって、人間としての価値は等しく対等です。…

• 2022.02.25
• アルフレッド・アドラー
• 上下関係
• 横の関係
• 人間関係

コーチング

甘えと依存

大人であっても甘えたい気持ちはあるし、甘え上手な人がいます。一方で依存体質の人もいます。では、「甘え」と「依存」の違いは何でしょうか？例）甘え / 弱音を吐く・…

• 2021.10.4
• 依存
• 甘え

コーチング

コーチングスキルとコーチングマインド

もしパターンとしての質問スキルを身に付けたとしても「この人は出来る」と信じていなければ、生きたスキルとはならず効果は期待できません。コーチングマインドを持った上…

• 2021.09.10
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